۱۵ کشور اروپایی که کمبود جدی نیروی کار ماهر دارند
تاریخ انتشار: ۱۳ فروردین ۱۴۰۳ | کد خبر: ۴۰۰۴۲۲۴۱
کمبود نیروی کار ماهر یکی از چالش های پیش روی بازار کار اروپا در سال های اخیر بوده است. این مسئله به رغم رشد شاخص هایی مانند نرخ اشتغال در اکثر کشورهای اروپایی، همچنان به قوت خود باقی است.
به گزارش روزیاتو، طبق گزارش های منتشر شده، کمبود نیروی کار ماهر امسال در ۱۵ کشور اتحادیه اروپا بیشتر از سایر کشورها بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
۱۵. سوئیس
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۳ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۱۴. مجارستان
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۳ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۳. بلژیک
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۴ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۲. ایتالیا
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۵ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۴%
۱۱. سوئد
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۷ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۱۰. اتریش
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۸ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۹. اسپانیا
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۸ درصد
جمعیت سالخورده: ۲۰%
۸. اسلواکی
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۹ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۷%
۷. رومانی
کمبود نیروی کار ماهر: ۷۹ درصد
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۶. انگلستان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۰%
جمعیت سالخورده: ۱۹%
۵. فرانسه
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۰%
جمعیت سالخورده: ۲۲%
۴. ایرلند
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۱%
جمعیت سالخورده: ۱۵%
۳. پرتغال
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۱%
جمعیت سالخورده: ۲۳%
۲. آلمان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۲%
جمعیت سالخورده: ۲۲%
۱. یونان
کمبود نیروی کار ماهر: ۸۲%
جمعیت سالخورده: ۲۳%
منبع: عصر ایران
کلیدواژه: کشور اروپایی نیروی کار کمبود نیروی کار ماهر جمعیت سالخورده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۰۴۲۲۴۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موفقیت واحدهای تولیدی در گرو کارگران ماهر و پرتلاش آن است
ایسنا/کرمان استاندار کرمان دلیل موفقیت هر مجموعه تولیدی را در داشتن کارگران ماهر و پرتلاش دانست و گفت: در شهرستان سیرجان اقدامات توسعهای بسیار خوبی در حال انجام است.
محمدمهدی فداکار ظهر امروز ۱۱ اردیبهشت ماه در آیین تجلیل از کارگران نمونه سیرجان اظهار کرد: هویت انسانی با کار شناخته میشود.
وی دلیل موفقیت هر مجموعه تولیدی را در داشتن کارگران ماهر و پرتلاش دانست و بیان کرد: شرکت صنعتی و معدنی گل گهر در همه پروژههای توسعهای استان پیش قدم است.
استاندار کرمان در ادامه بیان کرد: امروز تولید مهمترین نیاز کشور است و کاری که کارگران و کارکنان واحدهای تولیدی انجام میدهند کمتر از رشادتهای رزمندگان در دوران دفاع مقدس نیست.
وی با اشاره به تعداد افرادی که در واحدهای صنعتی و معدنی استان کرمان مشغول به کار هستند، تصریح کرد: در شهرستان سیرجان اقدامات توسعهای بسیار خوبی در حال انجام است.
به گزارش ایسنا، مجتبی مصباح مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز در این آیین گفت: پیشرفتها را باید فریاد بزنیم تا در جنگ روایتها پیروز باشیم لذا برنامهریزی برای بازدید نوجوانان و جوانان از پیشرفتهای کشور در قالب راهیان پیشرفت داشته باشید.
وی با اشاره به تعهد اشتغال بیش از ۴۶ هزار نفری استان در سال ۱۴۰۲ بیان کرد: در سال گذشته ۵۶ هزار و ۷۴۰ نفر در استان کرمان مشغول به کار شدند.
به گزارش ایسنا، در این مراسم اعلام شد: کلنگ احداث بزرگترین مرکز آموزشی جنوب شرق کشور به مساحت ۸۰۰۰ مترمربع به زودی در گهرپارک سیرجان به زمین زده خواهد شد.
انتهای پیام